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DIVERSITY

EQUITY

INCLUSION

Alli

운영 프로젝트 매니저

Jaylond

어플리케이션 엔지니어

Olivia

극초단 레이저 광학 엔지니어

미션

에드몬드옵틱스(EO)는 다양성과 포용성을 핵심 가치로 삼아 더 나은 솔루션과 서비스 제공하여 2040 비전을 실현하고자 합니다. EO는 광학 및 포토닉스 업계에서 가장 다양하고 평등하며 포용적인 기업으로 자리매김하기 위해 노력하고 있습니다. 또한, 인종, 종교, 국가/지역, 성별, 성적 지향, 학력, 장애, 나이, 신분, 정규직/비정규직과 관계없이 모든 사람의 목소리를 경청할 것을 약속합니다. EO의 모든 리더와 파트너사들은 물론 EO의 가장 핵심이라 할 수 있는 직원들이 EO를 더 나은 회사로 만들기 위해 노력합니다.

타임라인

더 나은 솔루션과 서비스를 제공하기 위한 다양성과 포용성

EO는 항상 사람들이 번창할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력해 왔으며, 모든 구성원이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 진정으로 포용적인 환경을 구축하기 위해 노력해야 한다는 점을 잘 알고 있습니다.

에드몬드옵틱스가 정의하는 Diversity, Equity, Inclusion

DIVERSITY

다양한 정체성과 차별성을 표현하는 폭넓은 아이디어와 관점을 적극적으로 장려합니다.

EQUITY

모든 구성원을 공정하게 대우하고, 기회와 도전에 대한 접근성을 높이고, 물리적 및 제도적 장벽을 제거합니다.

INCLUSION

모든 구성원이 더 나은 조직을 위해 기여하고 참여하도록 소속감을 느낄 수 있는 문화를 조성합니다.

글로벌 DEI 리더

Timeline
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EO의 목표는 각 국가/지역에서 가장 선호하는 기업이 되는 것이며, EO의 DEI(Diversity, Equity, Inclusion) 활동은 이러한 목표를 향한 진전에 도움이 될 수 있는 문화를 조성합니다.

Edmund Optics Careers Culture
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Aperian Logo

EO는 13개국에 위치한 본사 및 해외 지사에서 인식 개선과 포용성을 증진하기 위한 노력의 일환으로 잠재력이 높은 리더를 육성하고 현재의 리더십을 점검하기 위해 글로벌 마인드 및 포용적인 리더십 역량을 개발하는 데 지속적으로 투자해 왔습니다. 이러한 목표를 달성하기 위해 EO는 Aperian과 파트너십을 체결했습니다. Aperian은 다양성, 포용성, 문화적 역량이 담긴 모바일 학습 솔루션을 글로벌 기업에 여러 언어로 제공합니다. 사례 연구 기반의 EO-Aperian 파트너십을 확인하려면 여기를 클릭하세요.

 
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